[自來水公司]送清涼、送關懷，公司領導班子前往一線開展高溫慰問

據了解，為了有效預防高溫季節各類安全生產事故的發生，保障廣大職工的生命安全和身體健康權益，高新區自來水公司已持續多年開展高溫慰問活動，領導班子成員深入各個高溫作業場所開展走訪慰問，給奮戰在一線的職工送去夏日的清涼以及公司的關懷，為圓滿完成高峰供水任務創造了良好的工作環境，為全區迎峰度夏安全保供工作提供了有力保障。

[蘇高新科技]銅仁公司開展工地送清涼活動

未來，蘇高新科技銅仁公司將更加重視施工人員的職業安全和身心健康，積極完善各項職業健康安全防范措施，為項目安全施工、有序施工提供堅實保障。

[金獅大廈]炎炎夏日“送清涼” 陣陣關懷寄深情

“送清涼”活動作為公司每年安全生產工作的一項重要工作，不僅強化了員工自我防護意識，讓員工深切感受到公司實實在在的關懷，同時進一步激發了廣大職工的工作熱情，為公司各項工作順利推進奠定了基礎。

[高新智泰]夏日送清涼 關懷暖人心——高新智泰開展“送清涼”慰問活動

此次送清涼活動，不僅把“清涼”送到了員工手中，更把關懷送到了員工心里。大家紛紛表示，一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，樹立公司對外服務新形象。

[自來水公司]組織“關愛陸懿馨小朋友”愛心捐贈活動

涓滴之水成海洋，助生命揚帆續航。日前，高新區自來水公司組織“關愛陸懿馨小朋友”愛心捐贈活動。高新區慈善基金會理事長宋玉萍參加活動。

[生態城公司]黨支部開展登山活動

為更好地踐行黨的十九大精神，增強公司黨工團組織力和凝聚力，日前，生態城公司組織開展以“不忘初心、砥礪前行、勇攀高峰”為主題的登五龍山游彩石湖徒步活動。

[融資租賃]開展“五一勞動法治宣傳月”職工《勞動法》知識競賽活動

日前，新合盛融資租賃公司工會開展了《勞動法》知識競賽活動。

[蘇高科]工會舉行普法宣傳活動

日前，蘇州蘇高新科技產業發展有限公司工會委員會組織員工代表赴環保園內企業員工宿舍樓發放普法宣傳材料，普及勞動法。

[高新智泰]工會喜獲區工會兩項榮譽

日前，高新區總工會對2018年涌現的先進集體和先進個人進行表彰。蘇州高新智泰創新發展有限公司工會委員會被授予“模范職工之家”榮譽稱號，公司物管中心主任兼安委會主任孫秀玉同志被評為“安康杯”競賽組織工作優秀個人。

[新港物業]團支部召開團員青年大會

日前，新港物業團支部召開全體團員青年大會。

[重建金屋]公司聯合工會組織開展“親近自然，放飛自我”主題活動

日前，重建金屋聯合工會組織全體員工前往東太湖生態園開展“親近自然，放飛自我”主題活動，通過協作互助的比賽環節，營造團結、凝聚、活躍、奮進的氛圍。

集團成功舉辦人力資源管理專題訓練營

根據年度計劃，財務管理、房地產、產業等15個主題研修班將在今年陸續開班，集團將繼續通過多方位、多渠道的培訓方式，為企業發展注入源源不斷的人才活力。

[太湖濕地]聚心協力展風采 太湖濕地參加蘇高新集團春季運動會

此次運動會，增強了太湖濕地員工的歸屬感與協作精神。大家在比賽中享受快樂，在歡樂中得到收獲。“雖然比賽是短暫的，但我們從比賽中獲得的團結協作、不言放棄的精神，將會在今后的工作和生活中得以體現”，賽后，大家紛紛表示。

[生態城公司]攜手共進，并肩前行 ——2019年春季運動會之運動員風采

整個比賽中,每位參賽隊員都積極融入,為集體榮譽而戰，展現出積極向上的精神面貌和拼搏進取的集體主義精神。

[金獅大廈]越努力越幸運，金獅大廈春季運動日獲佳績

?參與此次集團春季運動日活動，增強了員工的集體凝聚力，激發員工的團隊協作精神和敢于拼搏的斗志。運動員們表示，將以更加飽滿的精神狀態，投入到日常工作中，助力企業更好更快發展。

[高新景楓]公司員工扶貧幫困送溫暖

公司負責人表示，扶貧濟困既是中華民族的傳統美德，也是社會主義精神文明發展的時代要求。公司倡導助人為樂的良好風尚，鼓勵員工以實際行動播撒正能量，營造溫暖向上的積極氛圍。

[高新智泰]員工書法作品入選“放歌新時代”全省企業職工書畫攝影作品展

作為企業工會的積極分子，李國慶經常主動為公司工會活動出謀劃策，連續多年在春節前夕參與“寫春聯、送春聯”活動，為公司員工及入駐企業送祝福，其作品深受歡迎和廣泛好評。

[金獅大廈]弘揚無私奉獻精神 挽袖獻血傳遞愛心

平凡小事，成就大愛。陸進琪以實際行動弘揚無私奉獻的傳統美德，彰顯了金獅物業人的社會責任感和人道主義情懷，勉勵更多員工發揚奉獻互助精神，傳遞愛傳播正能量。

[新港物業]召開第六屆職工代表大會暨工會會員代表大會

[高新智泰]組織員工開展戶外拓展訓練

3月15日，蘇州高新智泰創新發展有限公司組織員工赴太湖濕地公園舉行了“凝轉型之力、逐激情夢想” 主題拓展訓練活動，首期吸引了來自公司各部門50余名員工參加。